A busca por um novo emprego na maioria das vezes consome tempo, energia e recursos dos candidatos. Do outro lado, as empresas tentam diminuir seus custos com processos seletivos e buscam o máximo de assertividade.
Esse quadro, somado a popularização das redes sociais e de tecnologias como a inteligência artificial, fez surgir no Brasil um outro tipo de site de empregos . Eles atuam por nicho, sabem aproveitar a tecnologia e oferecem serviços especializados para empresas e candidatos.
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Mesmo aos poucos, os empregos estão voltando a ser criados no País. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), em setembro deste ano, foram criadas 157.213 vagas de emprego com carteira assinada
. Nos nove primeiros meses do ano, o saldo de vagas formais foi de 761.776 positivas.
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Com os sites especializados é possível encontrar de maneira mais rápida e eficaz, a vaga em que um currículo
se encaixa. Hoje, no Brasil, arquitetos, médicos, engenheiros, profissionais de comunicação e do setor elétrico são alguns que contam com plataformas de emprego específicas.
Áreas de atuação
A plataforma About Me atua na área de saúde e farmacêutica desde 2012. Além de publicar vagas, a empresa oferece serviços para profissionais em transição na carreira ou em formação. Já para as empresas, a About Me tem serviços de recrutador para vagas específicas e outsourcing (ou terceirização, quando a contratante utiliza outra empresa para contratar).
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As redes sociais
também tiveram uma participação nessa construção. A Trampos, por exemplo surgiu no Twitter, em 2008. Hoje a empresa conta com 400 mil profissionais cadastrados e 5 mil empresas contratantes. As vagas são nas áreas de comunicação, publicidade e tecnologia, mas também foca em novas profissões e economia criativa.
Mas não são apenas vagas técnicas que podem ser encontradas nessas plataformas. A Casa e Café é uma plataforma de vagas para profissionais de cuidados pessoais e doméstico.
O uso de tecnologias é o diferencial da ABJobs, especializada no setor de mobilidade, incluindo o automotivo. No site, é possível utilizar uma plataforma pra fazer parte do processo seletivo de maneira digital. Isso diminui a ansiedade do candidato que espera uma resposta.
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A AbJobs também utiliza inteligência artificial , machine learning, inventário comportamental e geolocalização nos processos de recrutamento que participa.
Veja áreas que contam com sites de vagas especializados
Saúde, indústria farmacêutica e cosmética: About Me
Moda: Carreira Fashion
Cuidados pessoais e domésticos: Casa e Café
Setor automotivo e mobilidade: AbJobs
Educação: Escola Contrata
Informática e tecnologia: Icon Talent
Setor jurídico: MeuADV
Médicos: MedEmpregos
Arquitetura e engenharia: Seleção Engenharia
Setor elétrico: Select Humans For Energy
Comunicação, publicidade, tecnologia e inovação: Trampos