Na última semana, o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos apresentou aos demais órgãos de governo autorizados a realizar concursos públicos uma proposta para realizar uma prova única. A novidade seria similar ao Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), usado para acessar o ensino superior público federal.
O objetivo do concurso público unificado é preencher cerca de oito mil vagas abertas no serviço público federal neste ano. As oportunidades são para ministérios, institutos e demais autarquias. Cada ministério, porém, poderá decidir se quer, ou não, aderir ao concurso unificado. Até o final do ano, o governo divulgará edital com detalhes do processo seletivo.
Não. De acordo com a proposta do ministério, as vagas foram divididas em oito áreas de atuação governamental, o que permite que provas diferentes abordem conhecimentos específicos. Os blocos temáticos são: Administração e Finanças Públicas (580 vagas autorizadas); Setores Econômicos, Infraestrutura e Regulação (1015 vagas); Agricultura, Meio Ambiente e Desenvolvimento Agrário (1040); Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação (1194); Políticas Sociais, Justiça e Saúde (1470); Trabalho e Previdência (940); Dados, Tecnologia e Informação Pública (895); e Nível Intermediário (692).
O objetivo do concurso unificado é que as provas sejam aplicadas no mesmo dia - a data provável é 25 de fevereiro de 2024. Serão aplicadas provas objetivas com matriz comum a todos os candidatos e provas específicas e dissertativas por blocos temáticos. As provas serão aplicadas simultaneamente em cerca de 180 cidades, sendo 39 no Norte, 50 no Nordeste, 18 no Centro-Oeste, 49 no Sudeste e 23 no Sul.
Mais detalhes serão revelados até dezembro, mas a expectativa do governo é que as provas sejam aplicadas em 25 de fevereiro, os resultados da primeira fase sejam divulgados até o final de abril e os cursos de formação sejam iniciados entre junho e julho.
Na última semana, o secretário de Gestão de Pessoal do ministério, José Celso Cardoso Jr., classificou como "inovadora" a iniciativa de unificar concursos. "Com essa estratégia, nós pretendemos atrair pessoas que jamais teriam, em outras condições, oportunidade de concorrer a uma vaga no setor público", disse ele.