O governo federal prorrogou para 8 de março o prazo para que as empresas com 100 ou mais funcionários realizem a entrega do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao primeiro semestre de 2024. O prazo originalmente previsto se encerrou nesta quinta-feira . Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, houve “instabilidades no sistema”.
A entrega dos dados está prevista no Decreto nº 11.795/2023, publicado em novembro do ano passado para regulamentar a Lei nº 14.611, de 2023, que impõe a obrigatoriedade de igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens.
O preenchimento pelas empresas deve ser feito por meio do Portal Emprega Brasil. As informações serão usadas para verificar eventuais diferenças salariais entre mulheres e homens que ocupam o mesmo cargo.
Mais informações no site do Ministério do Trabalho e Emprego .
- Newsletter ESG Insights – Grátis: receba um resumo semanal de notícias no seu e-mail .
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
-
Governo prorroga para 8 de março entrega de dados sobre igualdade salarial
Empresas com mais de 100 funcionários devem informar salários de homens e mulheres
-
Uso de câmeras corporais nas empresas levanta questões trabalhistas e de transparência
Adoção da medida pelo Carrefour promove discussão sobre os riscos e o papel ESG que as companhias precisam estar atentas
-
Empresas têm até 29/2 para informarem dados de igualdade salarial ao governo
Lei determina que companhias com 100 ou mais funcionários demonstrem transparência em suas políticas de igualdade de gênero
-
Pesquisa aponta como empresas podem reduzir desperdício de alimentos
Anualmente, 26 milhões de toneladas de alimentos são perdidas – um problema que entra no radar ESG das companhias
-
Fórum Brasileiro de Finanças Climáticas aponta urgências da agenda ESG
Primeiro dia de evento trouxe perspectivas sobre papel brasileiro e do setor privado frente aos desafios climáticos
-
Geração própria de energia solar atinge 27 gigawatts no Brasil
Mini e microgeração de energia elétrica por sistemas fotovoltaicos chega a 3,4 milhões de locais
-
Geração Z troca ambição por qualidade de vida, apontam pesquisas
Jovens profissionais priorizam emprego com propósito a cargos de liderança. É o fenômeno da “quiet ambition”
-
Agenda ESG: cursos e eventos da semana – 26/2
Confira capacitações e prêmios que estão alinhados às práticas ESG
-
Resumo da semana ESG: etarismo, corrupção privada e racismo ambiental
Um compilado das reportagens e artigos trazidos pelo ESG Insights na semana do dia 19/2
-
Estudo vê melhora nos relatórios de sustentabilidade e ESG das empresas
Falta de padrões para relatos continua a ser problema, segundo análise anual feita com empresas de todo o mundo
O post Governo prorroga para 8 de março entrega de dados sobre igualdade salarial apareceu primeiro em ESG Insights .