A diferença salarial entre o que é pago para um trabalhador no setor público e privado aumentou nos últimos 32 anos, de acordo com levantamento feito por pesquisadores do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Entre 1986 e 2017, o salário médio mensal de quem trabalha no setor público cresceu 23,5%, passando de R$ 3,4 mil, em 1986, para R$ 4,2 mil, em 2017. Já os rendimentos do setor privado se mantiveram praticamente estáveis no período: foram de R$ 2,5 mil para R$ 2,4 mil.
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Os dados constam na nova edição Atlas do Estado Brasileiro, estudo do Ipea que utiliza como base os dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), que acompanha a evolução do mercado de trabalho formal no país.
O levantamento não considera a remuneração média mensal das empresas públicas e de capital misto, e não leva em consideração fatores como escolaridade e natureza das ocupações. Para os pesquisadores, seria necessário um controle maior dessas especificidades.
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Em outubro, um estudo do Banco Mundial apontou que o servidor público federal brasileiro ganha, em média, quase o dobro que o trabalhador do setor privado em área de atuação semelhante. A diferença do chamado “prêmio salarial” é de 96%, a maior entre 53 países pesquisados pelo órgão multilateral. Nos estados, essa diferença chega a 36%.
"São setores difíceis de serem comparados, tem que ser feita de maneira cuidadosa. Existem carreiras que não são comparáveis, militares, diplomatas, por exemplo, mas é preciso um controle de escolaridade, serviços, que podem influenciar nessa média. O dado tem que ser lido com essa ressalva e vamos olhar isso mais a frente em outros estudos", afirma Felix Garcia Lopes, um dos autores do estudo.
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Segundo o levantamento, as remunerações no setor público ficavam estagnadas ou eram decrescentes de 1986 a 2002, mas passaram a crescer entre 2003 a 2014. Neste ano, elas começam a se estabilizar. Se consideradas as três décadas de levantamento, o ganho real anual dos servidores público é de 0,73% ao ano.