No dia 9 de fevereiro aconteceu em São Paulo uma cerimônia de comemoração para anunciar as empresas intituladas como “Top Employers Brasil 2017”. Após serem analisadas minuciosamente pelo Top Employers Institute, entidade holandesa em certificações de processos de gestão de pessoas, cerca de 29 empresas atuantes no mercado brasileiro foram reconhecidas pelo alto nível de colaboração e condições de trabalho.
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Vale ressaltar que o Top Employers Institute está localizado em Amsterdã e atua em 116 países, certificando apenas organizações com altos padrões em práticas de recursos humanos (RH) e efetivação em relação ao posicionamento do capital humano dentro de suas estratégias. Já o selo Top Employers é conferido anualmente para as melhores empregadoras do País desde 2011.
“As empresas certificadas comprovaram fazer parte do seleto grupo de melhores empregadores no mundo, criando experiências de vida enriquecedoras para os seus trabalhadores, cumprindo padrões internacionais de excelência”, afirmou o country manager do Top Employers Institute no Brasil, Gustavo Tavares.
Veja as empresas certificadas como Top Employers Brasil 2017:
Brasil
Akzo Nobel
Atento Brasil
Avanade
Banco do Brasil
Boehringer Ingelheim
CCB Brasil
Cetip
Chiesi
Corbion
Deloitte
Everis
Goodyear
Klabin
Você viu?
Oxiteno
Philip Morris
Sanofi Aventis
SAS Institute Brasil
Souza Cruz
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Brasil e América Latina
Merck Brasil
Samsung Electronics Brasil
Takeda Farmacêutica Brasil
Brasil e Global
Dimension Data Brasil
Orange Business Services
Saint-Gobain
Valeo Sistemas Automotivos
Brasil, América Latina e Global
DHL Express Brasil
DHL Supply Chain
Tata Consultancy Services
Technip Brasil
Selo de certificação
Segundo o gerente da Top Employers Institute, as empresas passam por diferentes etapas de avaliação antes de receberem o selo Top Employers. “Os programas são focados na realidade do RH, permitem identificar e destacar empregadores de excelência em qualquer lugar do mundo. Empresas Top Employers beneficiam-se de nossa metodologia de certificação imparcial para atestar seu diferencial como um empregador de excelência e utilizar nossas ferramentas de comunicação exclusivas para promover-se. Elas também se utilizam de nossos conceituados insights em relação às melhores práticas de RH para manterem-se à frente dos avanços de RH”.
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