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Ir vestido adequadamente, pesquisar sobre a empresa que o chamou para entrevista e evitar nervosismo, estão entre as dicas da coach Luciana Ferreira para ser aprovado em um processo seletivo

Com 12 milhões de brasileiros desempregados, segundo último balanço divulgado pelo  Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), crescimento de 11,8% no terceiro trimestre do ano, se destacar durante a entrevista de emprego pode garantir a conquista da tão sonhava vaga e retornar ao mercado de trabalho.

Nada de nervosismo. Seja você mesmo e mostre o seu talento, sem exageros, ao recrutador
Thinkstock/Getty Images
Nada de nervosismo. Seja você mesmo e mostre o seu talento, sem exageros, ao recrutador

Estar com roupas adequadas ao ambiente em que será a entrevista, ter cuidado com os termos usados ao conversar com o recrutador,  não falar gírios ou palavrões, ter um currículo bem elaborado com destaques para suas competências e pesquisar sobre a empresa que esta indo fazer a entrevista são algumas das dicas para se dar bem nessa etapa do processo seletivo e conquistar o emprego .

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Mantenha calma

Por vezes o nervosismo pode fazer com que o candidato se atrapalhe, logo, conter a ansiedade e se preparar para a entrevista são palavras de ordem  neste momento.  A maior competitividade entre os candidatos e o desaquecimento do mercado trabalho exige certos cuidados e para ajudar quem está em busca de recolocação profissional a coach Luciana Ferreira, Presidente do Grupo Elemento RH, listou oito dicas preciosas que podem ajudar durante o processo seletivo.

1-  Pesquise sobre a empresa que te chamou para o processo seletivo: procure saber sobre produtos ou serviços oferecidos, diferenciais, missão, valores e principais clientes;

2 - Avalie seus pontos fortes e como eles podem contribuir na empresa;

3 - Mostre o motivo pelo qual você é o candidato ideal para a oportunidade;

4 - Informe-se sobre o setor de atuação da empresa e contribua com sugestões para ajudá-la  a otimizar resultados;

5 - Tenha alguns cuidados com o seu currículo e apresentação no momento do processo, você é sua marca e o currículo seu cartão de visitas;

6 -  Liste seus diferenciais diante dos demais candidatos; 

7 - Comprometa-se! Prepare-se sempre com dinamismo e disposição, mostrando-se alinhado aos seus objetivos profissionais e ao seu propósito; 

8 -  Não é recomendado citar suas qualidades no currículo. Deixe para demonstrá-las durante o processo seletivo.

A coach Luciana Ferreira  explicou ainda que algumas empresas agregam outras fases ao processo seletivo, além da entrevista presencial, antes de o candidado ser chamado para o emprego . Dessa forma, esteja sempre preparado com energia e disposição e após entrevista sempre agradeça pela oportunidade. “Valendo as dicas: fique calmo e seja você mesmo, sempre”, conclui.

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