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Consultoria ouviu empregados de multinacionais e de empresas americanas para saber opinião sobre ambiente

Google agora será parte de um conglomerado chamado Alphabet
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Google agora será parte de um conglomerado chamado Alphabet

Todo mundo sonha em trabalhar em uma empresa onde se sinta valorizado, confortável e bem remunerado. No geral, é o funcionário que precisa vender bem suas qualidades para demonstrar que é o candidato ideal. Mas e as empresas? Quais são as melhores para os empregados?

A melhor resposta, é claro, não vem delas, mas dos próprios funcionários. A consultoria Glassdoor ouviu empregados de multinacionais e de empresas americanas para saber a resposta. Eles tiveram que dar notas de 0 a 5 para as empresas em vários aspectos.

Essas foram as cinco melhores:

Google
O gigante das buscas online teve uma média de 4,5. Suas pontuações médias nas áreas principais foram:

Cultura e valores: 4,4
Equilíbrio entre vida e trabalho: 3,9
Liderança dos superiores: 3,8
Compensação e benefícios: 4,4
Oportunidades de carreira: 3,9
Sobre os salários, o relatório dá exemplo de um engenheiro de software que ganha em média US$ 127.628 por ano e um sênior que, no mesmo posto, ganha US$ 162.202.

Alguns comentários dos funcionários:

A favor: "É genial acordar de manhã e escutar que a empresa para a qual você trabalha vai evitar mortes com sua tecnologia ou levar internet em balões para zonas rurais."

Contra: "A empresa desacelerou até o ponto de frustração e as reorganizações são comuns demais", diz um ex-funcionário.

Bain and Company
A firma global de consultoria estratégica para negócios, ONGs e governos teve nota 4,4.

Notas nas principais áreas:

Cultura e valores: 4,7
Equilíbrio entre vida e trabalho: 3,5
Liderança dos superiores: 4,3
Compensação e benefícios: 4,4
Oportunidades de carreira: 4,6
As dados da Glassdoor mostram que um assessor (consultant) ganha em média US$ 139.567 ao ano e um assessor associado US$ 76.488 ao ano.

Comentários dos funcionários

A favor: "Cultura incrível (...) Há uma mistura de inteligência e humildade que você não encontrará em outras grandes empresas de consultoria."

Contra: "Equilíbrio entre trabalho e vida. Pode haver horários difíceis e as viagens (que você tem que fazer) não são sempre convenientes."

Nestlé Purina
A multinacional alimentícia aparece na terceira posição, com uma nota média de 4,4.

Notas nas principais áreas:

Cultura e valores: 4,5
Equilíbrio entre vida e trabalho: 4,2
Liderança de superiores: 4,2
Compensação e benefícios: 4,2
Oportunidades para carreira: 4,2
Salários médios mencionados são de US$ 62.426 anuais para analista e US$50.609 anuais para gerente de território.

Alguns comentários de empregados:

A favor: "Estabilidade e respeito pelo ambiente da empresa."

Contra: "Vi poucas promoções no departamento em que trabalho."

F5 Networks
A multinacional de serviços de informática se situa na 4ª posição, com uma nota de 4,3.

Cultura e valores: 4,2
Equilíbrio entre vida e trabalho: 4,0
Liderança dos superiores: 3,7
Compensação e benefícios: 4,3
Oportunidades de carreira: 3,8
Entre os salários médios mencionados estão US$108.103 por ano para um engenheiro de software e US$145.392 anuais para um sênior.

Alguns comentários de funcionários:

A favor: "Salário muito competitivo, grandes benefícios que desafiam as grandes multinacionais"

Contra: "Às vezes os chefes são muito reativos: meu trabalho do momento pode variar com base na 'simulação de incêndio' do dia."

Boston Consulting Group
Um das empresas de consultoria mais importantes do mundo. Está na quinta posição, com uma nota de 4,3.

Notas nas áreas principais:

Cultura e valores: 4,2
Equilíbrio entre vida e trabalho: 2,8
Liderança dos superiores: 3,8
Compensação e benefícios: 4,3
Oportunidades de carreira: 4,3
Os salários médios anuais que o Glassdoor menciona são, por exemplo, líder de projeto (US$177.180) e consultant (US$145.875).

Alguns comentários dos funcionários:

A favor: "Projetos de alto impacto: em alguns casos, os temas tratados têm relevância mundial."

Contra: "Os horários são difíceis. As viagens são duras. E as expectativas são sempre altas demais."

Outras empresas conhecidas que aparecem na lista são Procter and Gamble (11º), Facebook (13º), Apple (22º) e Nike (25º).

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