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Os salários base variam de R$ 1.721,05 a R$ 4.929,01

Petrobras abre concurso para 663 vagas
Agência Petrobras - 6.10.2013
Petrobras abre concurso para 663 vagas

Abre nesta sexta-feira (25) pela internet as inscrições para o concurso da Petrobras . Do total de 663 vagas, 575 vagas são para cargos de nível médio e 88 vagas para cargos de nível superior. Os salários base variam de R$ 1.721,05 a R$ 4.929,01.

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A inscrição pode ser efetuada até 20 de outubro na página da Fundação Cesgranrio, responsável pelo concurso. O valor da taxa de inscrição é de R$ 40 para os cargos de nível médio e de R$ 58 para os cargos de nível superior.

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Mateus/ES, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP e Vitória/ES.

Em sua maioria, as provas são compostas de testes objetivos de conhecimentos básicos e de conhecimentos específicos. As provas objetivas estão previstas para acontecer em 7 de dezembro. O exame de capacitação física, exclusivo para o cargo de Técnico (a) de Perfuração e Poços Júnior, será realizado na cidade de provas correspondente ao polo de trabalho para o qual o candidato se inscreveu.

Os selecionados poderão contar com os seguintes benefícios: a) auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para empregada); b) auxílio-ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos (as); c) complementação educacional (somente para os cargos de nível médio); d) assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; e) plano de previdência complementar, opcional; f) PAE – Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos(as) de empregados(as)); g) participação nos lucros e/ou resultados; h) incentivo ao ensino superior para filhos(as) de empregados(as); e i) complementação do auxílio doença.

O concurso também tem como objetivo forma cadastro reserva e tem validade de seis meses, podendo ser revogado pelo mesmo período pela Petrobras.

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