O Sindicato Paulista das Empresas de Contact Center (Sintelmark) abriu, nesta sexta-feira (5), 500 vagas de emprego em regime CLT para suas empresas associadas na cidade de São Paulo .
As vagas são para operador de telemarketing, supervisor de operações, atendente de SAC, auxiliar de limpeza, analista de prevenção à fraude, analista de atendimento bilíngue, agente de relacionamento, suporte técnico, auxiliar de qualidade, atendente técnico, consultor de vendas e operador de cobrança.
As oportunidades são para trabalho presencial, remoto ou híbrido com benefícios (VR/VT, seguro de vida, convênio médico), dependendo da vaga da empresa.
Como se candidatar?
Os currículos podem ser enviados para o e-mail atendimento@sintelmark.org.br
.
O Sindicato recebe os currículos e os dispara para todas as suas empresas
associadas.
Segundo o Sintelmark, em até 30 dias, o sindicato criará uma área específica para vagas e empregos dentro de seu site para recepção de currículos e envio para suas empresas associadas (www.sintelmark.org.br).
Inclusão
Segundo o presidente do Sintelmark, Luis Crem, o setor tem oferecido emprego
com registro em carteira para todos os públicos, no entanto, são maioria nas
empresas de contact center colaboradores mulheres, negros e pessoas
LGBTQIA+.
"Prova que o setor é o mais inclusivo do país, sendo porta de entrada
para o jovem no primeiro emprego. Outra característica é a grande oportunidade
de ascensão profissional oferecida pelo segmento", destaca Crem.
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