Estabilidade, remuneração, crescimento profissional... Esses são alguns dos motivos que fazem com que muitos brasileiros sonhem com a aprovação em um concurso público. Mas, às vezes, o desejo acaba nunca saindo do papel.
A convocação costuma ser uma das últimas etapas de um concurso público. Normalmente, o órgão responsável entra em contato com os aprovados pelo telefone ou pelo e-mail. Mas os candidatos também podem conferir o resultado da seleção por meio do Diário Oficial da União pela internet.
Antes de comemorar a aprovação em um concurso público, os candidatos precisam estar atentos ao número de vagas oferecidas no edital. A lista de espera e o cadastro reserva não garantem a convocação ao cargo público. Por exemplo: o edital informava que havia 10 vagas disponíveis e 50 para cadastro de reserva no cargo de técnico administrativo na prefeitura. Nesse caso, apenas os 10 primeiros aprovados deverão ser chamados para o trabalho. O restante poderá ser convocado apenas se houver alguma desistência, exoneração ou aposentadoria de algum servidor.
A Constituição Federal determina que os concursos públicos tenham um prazo de validade de até dois anos, podendo ser prorrogados uma única vez pelo mesmo período. Por isso, o órgão responsável pela seleção tem até quatro anos para fazer a convocação dos aprovados dentro do limite de vagas. Candidatos em lista de espera ou em cadastro reserva também podem ser chamados durante esse tempo.
Depois de aprovados, os candidatos normalmente devem apresentar alguns documentos. Os mais comuns são: RG, CPF, comprovante de endereço, comprovante de escolaridade e título de eleitor. Também é normal que tenham que realizar alguns exames para comprovar saúde física e mental.
Infelizmente, existem alguns casos em que o trabalhador foi aprovado em um concurso público mas não foi chamado para o cargo. Nesses casos, o melhor a se fazer é recorrer a um advogado e acionar a Justiça para ter acesso aos seus direitos.