Guia revela cargos e áreas em alta para 2020; salários podem atingir R$ 69 mil

O mercado de trabalho tem sofrido muitas mudanças nos últimos anos com o advento das novas tecnologias. Adaptações, recolocação e busca por novas áreas com maior potencial de crescimento fazem parte da vida do trabalhador pelo mundo. No Brasil, país em que o desemprego atinge altos níveis, saber qual emprego procurar tendo em vista quais áreas devem crescer pode ser um diferencial.

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De acordo com o Guia Salarial da Robert Half , divulgado em outubro deste ano, cargos no mercado financeiro e nas áreas de tecnologia, vendas e marketing, seguro, jurídico, finanças e contabilidade, engenharia e recursos humanos estarão em alta em 2020.

Segundo o Guia, os empregadores costumam valorizar candidatos e funcionários com ambição de crescimento dentro da empresa e vislumbrem além do salário .

Na lista, as faixas salariais são determinadas de acordo com o nível de qualificação e experiência do candidato, a complexidade de cada cargo, o setor e ainda a demanda de cada posição no mercado de trabalho .

Confira as áreas e os cargos que devem estar em alta em 2020

Vendas e marketing

• Analista de inteligência de mercado - de R$ 3.450 a R$ 6.800 em empresas de pequeno e médio porte e de R$ 6.200 a R$ 12,1 mil em empresas de grande porte;
• Head of growth (cargo em marketing digital) - de R$ 13 mil a R$ 21,6 mil (pequeno e médio porte) e de R$ 17.250 a R$ 33,8 mil (grande porte);
• Executivo de contas - de R$ 5.550 a R$ 10.850 (pequeno e médio porte) e de R$ 10.350 a R$ 20,3 mil (grande porte);
• Gerente nacional de vendas - de R$ 10.350 a R$ 20,3 mil (pequeno e médio porte) e de R$ 17,3 mil a R$ 33,8 mil (grande porte);
• Gerente regional de vendas - de R$ 6.950 a R$ 13,6 mil (pequeno e médio porte) e de R$ 10.350 a R$ 20.250 (grande porte);
• Analista de marketing/marketing digital - de R$ 3.450 a R$ 6.800 (pequeno e médio porte) e de R$ 5.550 a R$ 10,8 mil (grande porte); e
• Gerente de marketing - de R$ 10.350 a R$ 20,3 mil (pequeno e médio porte) e de R$ 15,2 mil a 29,7 mil (grande porte).

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Engenharia

• Coordenador de customer service - de R$ 6.200 a R$ 11 mil (P/M) e de R$ 7.750 a R$ 13.750 (G);
• Coordenador de planejamento - de R$ 9.300 a R$ 16,5 mil (P/M) e de R$ 11,5 mil a R$ 20.650 (G);
• Engenheiro de aplicação/vendas - de R$ 3.900 a R$ 6.900 (P/M) e de R$ 6.950 a R$ 12,4 mil (G);
• Diretor de operações - de R$ 17.050 a R$ 43.050 (P/M) e de R$ 27,1 mil a R$ 68,5 mil (G);
• Gerente de planta - de R$ 11,6 mil a R$ 20.650 (P/M) e de R$ 19.350 a R$ 34,4 mil (G); e
• Comprador - de R$ 3.500 a R$ 6.200 (P/M) e de R$ 6.200 a R$ 11 mil.

Seguros

• Analista de subscrição - de R$ 6.250 a R$ 12.650;
• Analista de produtos - de R$ 6.050 a R$ 12.350; e
• Gerente atuarial - de R$ 12.075 a R$ 24.550.

Mercado financeiro

• Analista de auditoria e compliance - de R$ 9.900 a R$ 17,7 mil;
• Gerente de auditoria e compliance - de R$ 18.150 a R$ 32,5 mil;
• Gerente comercial corporate - de R$ 22.250 a R$ 39.850;
• Gerente comercial private - de R$ 16.350 a R$ 29,3 mil;
• Gerente de crédito e risco - de R$ 20.150 a R$ 36,1 mil;
• Analista de crédito e risco - de R$ 10,1 mil a R$ 18,1 mil; e
• Analista de investimentos/fusões e aquisições - de R$ 10,6 mil a R$ 19 mil.

Recursos Humanos

• Gerente de RH generalista - de R$ 13.250 a R$ 20,8 mil (P/M) e de R$ 17.950 a R$ 28,2 mil (G);
• Coordenador de RH generalista - de R$ 7.700 a R$ 12,1 mil (P/M) e de R$ 9.800 a R$ 15.450 (G);
• Coordenador business partner - de R$ 7.700 a R$ 12,1 mil (P/M) e de R$ 9.800 a R$ 15.450 (G); e
• Coordenador de treinamento e desenvolvimento/recrutamento e seleção - de R$ 7.700 a R$ 12,1 mil (P/M) e de R$ 9.400 a R$ 14.750 (G).

Finanças e Contabilidade

• Gerente de planejamento financeiro/controladoria - de R$ 13.650 a R$ 30 mil (P/M) e de R$ 18.850 a R$ 41,5 mil (G);
• Gerente de auditoria/compliance - de R$ 18.450 a R$ 40,6 mil (G); e
• Gerente de finanças corporativas - de R$ 13.250 a R$ 29.150 (P/M) e de R$ 18.450 a R$ 40,6 mil (G).

Tecnologia

• Gerente de TI generalista - de R$ 15.450 a R$ 31.450;
• Desenvolvedor full stack sênior - de R$ 8.100 a R$ 16,5 mil;
• Cientista de dados - de R$ 13,1 mil a R$ 26,7 mil;
• Diretor de tecnologia - de R$ 24,7 mil a R$ 50,3 mil; e
• Analista de segurança da informação sênior - de R$ 7.750 a R$ 15.750.

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Jurídico

• Diretor jurídico - de R$ 20,6 mil a R$ 37.250 (M);
• Gerente jurídico - de R$ 13,2 mil a R$ 23.850 (M);
• Coordenador jurídico - R$ 9.900 a R$ 17 mil (M);
• Advogado júnior - empresarial/fusões e aquisições - de R$ 5.600 a R$ 10.150 (G, empresa com pelo menos 150 advogados);
• Advogado pleno - contencioso cível - de R$ 9.050 a R$ 16 mil (G); e
• Advogado sênior - consultivo tributário - de R$ 14.850 a R$ 26 mil (G).