Apoio do setor privado para a educação é essencial para melhorar competitividade da força de trabalho na região

São Paulo ¿ A FedEx Express e a Dell apresentaram os resultados da pesquisa Habilidades para competir: depois da educação secundária e a sustentabilidade empresarial na América Latina , realizada pelo Economist Intelligence Unit (EIU).

De acordo com o estudo, encomendado pelas duas empresas, os empregadores da América Latina acreditam que os trabalhadores da região não possuem as habilidades necessárias para atuar no mercado global e competitivo de hoje.

A pesquisa revela ainda alunos graduados que ingressam no mercado de trabalho frequentemente não possuem habilidades interpessoais, fator que pode prejudicar suas chances para sucesso e a sustentabilidade de empresas da região. 

A pesquisa aponta que para 97% dos pesquisados a globalização aumentou a necessidade por habilidades interpessoais. As respostas indicam ainda que habilidades como pensamento crítico (para 76% dos pesquisados), resolução de problemas (para 73%) e habilidades para a vida cotidiana (para 72%) são ainda mais importantes no trabalho.

Pequenas empresas - Outra conclusão da pesquisa é que as habilidades específicas como múltiplos idiomas, proficiência em tecnologia e ciências, engenharia e matemática serão importantes em cinco anos ¿ especialmente para pequenas empresas.

Ao ajudar a melhorar as qualificações do estudante, as grandes empresas se concentram mais em buscar melhorias dentro das instituições de ensino, enquanto as pequenas empresas buscam levar os alunos para o mercado por meio de estágios e programas que integrem o estudo e o trabalho.

Ainda de acordo com a pesquisa, os alunos na América Latina passam menos tempo na escola se comparados a seus pares em outros países, e a produtividade dos trabalhadores regionais está abaixo dos níveis asiáticos identificados na pesquisa do Economist Intelligence Unit, de 2008.

Habilidades técnicas - Assim, a pesquisa aponta que o desafio que a região enfrenta para atender às demandas do novo ambiente global de negócios é o treinamento das pessoas em habilidades técnicas (ciência, tecnologia, engenharia e matemática) e interpessoais (pensamento crítico, resolução de problemas e habilidades para a vida).

Os executivos na América Latina ¿ aponta a pesquisa ¿ reconhecem a importância de uma força de trabalho educada para a competitividade empresarial e concordam que o setor privado desempenha um papel importante na preparação de alunos.

Em função dos resultados dessa pequisa, tanto a FedEx quanto a Dell estão reforçando os programas de educação que já desenvolvem na América Latina.

Pode-se fazer o download do estudo (em inglês) no site da FedEx .

Leia mais sobre pesquisas

Receba as atualizações do iG Empregos

    Faça seus comentários sobre esta matéria mais abaixo.